V pôsobnosti KÚ Prešov je nadbytočných 246 zamestnancov

V pôsobnosti Krajského úradu (KÚ) Prešov je po realizácii zmien vo fungovaní verejnej správy nadbytočných 246 zamestnancov. Konštatoval to na tlačovej besede v Prešove 26. januára vedúci služobného úradu KÚ Ladislav Sabol. Dodal, že siedmi z nich rozviazali pracovnú zmluvu dohodou. Pracovno-právne vzťahy ostatných budú riešiť postupne.

Podľa Sabola malým, ale novým problémom je osud 24 zamestnancov, ktorí podľa novej systematizácie nespĺňajú kvalifikačné predpoklady, na príslušnom pracovnom mieste nemajú požadované vysokoškolské vzdelanie. Najviac - sedem - ich je na samotnom KÚ Prešov, ďalších šesť na súčasnom Obvodnom úrade Prešov.
Sabol nevedel povedať akú sumu financií bude potrebné na odstupné prepúšťaných pracovníkov, keďže ešte neboli rozdané dekréty. Na druhej strane KÚ už rokoval s príslušným úradom práce a nahlásil nielen rušenie pracovných miest, ale aj hromadné prepúšťanie. Tým, že všetci členovia výborov oboch odborových organizácií, ktoré do roku 2003 pôsobili na KÚ odišli do úradov špecializovanej štátnej správy, vznikol na KÚ precedens v podobe neexistencie odborov. Musia nanovo vzniknúť, aby mal kto splniť požiadavku na ochranu práv zamestnancov pri prepúšťaní. Okrem toho treba ešte definitívne schváliť systematizáciu miest a ich platových tried. Až potom možno začať s prepúšťaním.
Ku koncu roka 2003, keď ešte existovala v štátnom rozpočte samostatná kapitola KÚ Prešov bolo 1964 zamestnancov KÚ a trinástich okresných úradov. Do špecializovanej štátnej správy odišlo z nich 1047. Naopak z bývalých OÚ prešlo po 1. januári 2004 do pôsobnosti KÚ 698 pracovníkov. Z pôvodných 220 zamestnancov v štátnej a verejnej službe KÚ Prešov zostalo 115.

(jj)